Você sabe qual o tipo de empresa ideal para o seu negócio?

Escolher o tipo de empresa certo é um dos primeiros e mais importantes passos para quem quer empreender – e essa decisão pode ter um grande impacto no sucesso do seu negócio! Neste post, vamos explorar as principais diferenças entre os tipos de empresas para ajudá-lo a fazer a melhor escolha.

 

Microempreendedor Individual (MEI)

Perfil: Fácil de abrir e ideal para quem está começando e planeja um faturamento anual de até R$ 81.000,00.

Benefícios: Contribuição simplificada para o INSS, emissão de nota fiscal e direito à aposentadoria.

Limitações: Restrições quanto ao faturamento e atividades permitidas.

 

Microempreendedor Individual Caminhoneiro (MEI Caminhoneiro)

Perfil: Categoria especial do MEI para caminhoneiros autônomos e profissionais do transporte de cargas.

Benefícios: Emissão de nota fiscal, ampliação de parcerias e contratos, e acesso à previdência com contribuição simplificada.

Limite de Faturamento: Até R$ 251.600,00 por ano, maior que o MEI tradicional, sem necessidade de mudar de regime tributário.

Proteção Social: Direito à aposentadoria, auxílio-doença e cobertura previdenciária.

 

Sociedade Limitada (LTDA)

Perfil: Estrutura voltada para empresas com dois ou mais sócios.

Benefícios: Divisão de responsabilidades e investimentos entre sócios, proteção do patrimônio pessoal até o limite do capital investido.

Indicação: Empresas que buscam mais formalidade e segurança.

 

Sociedade Limitada Unipessoal (SLU)

Perfil: Estrutura com apenas um sócio, ideal para quem quer abrir um negócio próprio sem a necessidade de sócios.

Benefícios: Proteção patrimonial semelhante à LTDA.

Indicação: Empresas individuais que priorizam a segurança dos bens pessoais.

 

Sociedade Anônima (S/A)

Perfil: Estrutura indicada para grandes empresas que buscam captar um alto volume de capital.

Tipos: Pode ser aberta (com ações negociadas em bolsa de valores) ou fechada.

Benefícios: Facilita a atração de novos investidores, pois os acionistas possuem partes do capital social da empresa.